Когда говорят дизайнер на полный рабочий день, профессионал, который работает в штате компании, а не на фрилансе, с фиксированной зарплатой и регулярными задачами. Это не просто человек, который делает красивые картинки — это часть команды, которая решает бизнес-задачи через визуальный контент. Многие думают, что дизайнер — это художник с планшетом. Но на деле — это человек, который знает, как убедить клиента, как работать с маркетологами, как уложиться в дедлайн и как не сойти с ума от правок.
Чтобы выжить в такой роли, нужно больше, чем умение пользоваться Photoshop. портфолио дизайнера, набор реальных проектов, которые показывают, как человек решает задачи, а не просто создает визуал — это ваша визитная карточка. Без него вас даже не возьмут на собеседование. И да, это не 10 логотипов и 5 баннеров — это 3-5 глубоких кейсов: как вы улучшили конверсию, как переработали интерфейс, как сократили количество ошибок у пользователей. Компании покупают не стиль, а результат.
Зарплата графического дизайнера, специалиста, создающего визуальные решения для брендов, сайтов и печати в Иркутске или Москве — это не 30 тысяч рублей за «красивую картинку». Это 60-120 тысяч, если вы умеете работать с бренд-буком, понимаете юзабилити и можете объяснить, почему красный цвет в кнопке повышает кликабельность на 17%. А если вы ещё и знаете Figma, умеете работать с разработчиками и не боитесь критики — ваша зарплата может быть выше, чем у многих менеджеров.
Навыки навыки дизайнера, совокупность практических и мыслительных умений, необходимых для создания эффективного визуального контента — это не только «я рисую красиво». Это умение слушать, отказываться от своего эго, укладываться в сроки, понимать бизнес-цели и не паниковать, когда клиент говорит «сделайте ярче». Это про терпение, про структуру, про то, чтобы не превращать дизайн в арт-проект, а делать инструмент, который работает.
Вы не будете работать в одиночку. Вас будут спрашивать: «А почему именно так?», «А что скажет наша аудитория?», «А это точно соответствует нашим стандартам?». И если вы не готовы отвечать — вы не дизайнер на полный рабочий день. Вы — фрилансер, который боится офиса. А если вы готовы — вы уже на полпути к стабильной карьере, где платят не за талант, а за результат.
В этом разделе вы найдёте всё, что реально помогает дизайнерам в штате: от того, как собрать портфолио, которое возьмут на работу, до того, как не сгореть на проекте и не стать «дизайнером-пожарным». Здесь нет теории про «эстетику» и «вдохновение» — только конкретные советы, цифры и реальные истории. Если вы хотите работать не на себя, а в команде — эти материалы для вас.
Можно ли зарабатывать на жизнь графическим дизайном в 2025 году? Да, если вы подходите к этому как к бизнесу, а не как к хобби. Реальные цифры, источники дохода и шаги для старта.
Читать далее
